Arbeitsgesetzbuch und Klimatisierung
Die Klimatisierung von Geschäftsräumen wird durch das Arbeitsgesetzbuch definiert, das unter bestimmten Bedingungen einen mechanischen Luftaustausch vorschreibt:
- Für Räume mit unspezifischer Verschmutzung (nur durch die Anwesenheit von Menschen und nicht durch gefährliche Produkte) ist sie obligatorisch, wenn der Raum weniger als 15 m3 pro Person für leichte körperliche Arbeit beträgt. Für eine intensivere Tätigkeit ist sie unter 24 m3 pro Mitarbeiter vorgeschrieben.
- Für Räume mit spezifischer Verschmutzung ist ein Belüftungssystem erforderlich.
Die mechanische Belüftung kann über eine Klimaanlage oder einen Luftkühler erfolgen.
Auch wenn die Höchsttemperatur am Arbeitsplatz nicht eindeutig gesetzlich festgelegt ist, sollten Sie wissen, dass Arbeitnehmer ein Recht auf Rückzug wegen Hitze geltend machen können, wenn sie der Meinung sind, dass ein unmittelbares Risiko für ihre Gesundheit besteht und der Arbeitgeber keine Vorkehrungen getroffen hat, um Sicherheit und Wohlbefinden zu gewährleisten.
In jedem Fall ist es wichtig, eine für alle angenehme Temperatur zu erhalten, insbesondere in Industriebetrieben, wo die gefühlte Temperatur aufgrund der Maschinen, aber auch der vorgeschriebenen Schutzkleidung schnell ansteigt.
